Global Career skaber karriereveje
Med passion for at skabe meningsfulde karriereveje arbejder vi dedikeret på tværs af sektorer og grænser for at opfylde både virksomheders behov og professionelle ambitioner. Vi forbinder de rigtige talenter med fremtidens muligheder i internationale virksomheder. Global Career ApS er drevet af en forpligtelse til at hjælpe virksomheder med at opbygge stærke teams og samtidig støtte kandidater i at realisere deres fulde potentiale og ikke mindst drømme. Vores ekspertise strækker sig fra omhyggelig rekruttering til skræddersyede konsulentydelser, og vi er stolte af at levere resultatorienterede løsninger. Vi tror på, at mangfoldighed beriger arbejdspladser. Vores tilgang er præget af professionalisme, gennemsigtighed og respekt. Velkommen til Global Career ApS, hvor vi ikke kun former karrierer, men også fremtiden for succesfulde samarbejder.
Global Career skaber karriereveje
Med passion for at skabe meningsfulde karriereveje arbejder vi dedikeret på tværs af sektorer og grænser for at opfylde både virksomheders behov og professionelle ambitioner. Vi forbinder de rigtige talenter med fremtidens muligheder i internationale virksomheder. Global Career ApS er drevet af en forpligtelse til at hjælpe virksomheder med at opbygge stærke teams og samtidig støtte kandidater i at realisere deres fulde potentiale og ikke mindst drømme. Vores ekspertise strækker sig fra omhyggelig rekruttering til skræddersyede konsulentydelser, og vi er stolte af at levere resultatorienterede løsninger. Vi tror på, at mangfoldighed beriger arbejdspladser. Vores tilgang er præget af professionalisme, gennemsigtighed og respekt. Velkommen til Global Career ApS, hvor vi ikke kun former karrierer, men også fremtiden for succesfulde samarbejder.
Kerneværdier
Thinking Global: Mangfoldighed & verdensborgerskab
Global Career tror på, at mangfoldighed beriger arbejdspladser, hvilket betyder en værdsættelse af forskellige perspektiver og baggrunde. Vi ønsker globale muligheder for alle, en øget global forståelse, øget global kontakt og samarbejde. Vi repræsenterer værdien af verdensborgerskab. Vi deler vores multikulturelle baggrund og personlige erfaringer for at inspirere andre til at udforske verden og overvinde begrænsninger. Vi understøtter en udforskende, nysgerrig, og åben attitude for nye arbejdsrelationer og kulturer.
Tillid & troværdighed
Global Careers vigtigste byggesten er tillid og troværdighed. Virksomheden bygger på tillidsfulde relationer. Sikkerhed i og tro på organisationen, situationen og personen er essentiel. Vi værner om organisationens troværdighed, hvilket medfører en forpligtelse til at være pålidelige og ærlige i vores handlinger, udtalelser og beslutninger både i dialogen med kandidater og klienter.
Passion & kyndighed
Vi brænder for vores arbejde, og vi gør det, som vi er dygtigst til. Det ene kan ikke stå uden det andet. Passionen understøttes af færdigheder, kyndighed og professionalisme, og samtidigt er passionen virksomhedens drivkraft til konstant udvikling og forbedring.
Integritet & respekt
Vi afviger ikke fra virksomhedens værdier og moralske principper. Integritet indebærer ærlighed, opretholdelse af ansvarlighed og konsistent adfærd. Desuden er respekt og gensidig respekt virksomhedens kodeord i dialog og samarbejde med både kandidater og klienter.
Common Success
Tilfredse kandidater og succesfulde partnere er vores succes. Virksomheden er afhængig af fælles fremgang, fælles indsats og godt globalt samarbejde for at opnå succes – fælles succes.
Thinking Global: Mangfoldighed & verdensborgerskab
Global Career tror på, at mangfoldighed beriger arbejdspladser, hvilket betyder en værdsættelse af forskellige perspektiver og baggrunde. Vi ønsker globale muligheder for alle, en øget global forståelse, øget global kontakt og samarbejde. Vi repræsenterer værdien af verdensborgerskab. Vi deler vores multikulturelle baggrund og personlige erfaringer for at inspirere andre til at udforske verden og overvinde begrænsninger. Vi understøtter en udforskende, nysgerrig, og åben attitude for nye arbejdsrelationer og kulturer.
Tillid & troværdighed
Global Careers vigtigste byggesten er tillid og troværdighed. Virksomheden bygger på tillidsfulde relationer. Sikkerhed i og tro på organisationen, situationen og personen er essentiel. Vi værner om organisationens troværdighed, hvilket medfører en forpligtelse til at være pålidelige og ærlige i vores handlinger, udtalelser og beslutninger både i dialogen med kandidater og klienter.
Passion & kyndighed
Vi brænder for vores arbejde, og vi gør det, som vi er dygtigst til. Det ene kan ikke stå uden det andet. Passionen understøttes af færdigheder, kyndighed og professionalisme, og samtidigt er passionen virksomhedens drivkraft til konstant udvikling og forbedring.
Integritet & respekt
Vi afviger ikke fra virksomhedens værdier og moralske principper. Integritet indebærer ærlighed, opretholdelse af ansvarlighed og konsistent adfærd. Desuden er respekt og gensidig respekt virksomhedens kodeord i dialog og samarbejde med både kandidater og klienter.
Common Success
Tilfredse kandidater og succesfulde partnere er vores succes. Virksomheden er afhængig af fælles fremgang, fælles indsats og godt globalt samarbejde for at opnå succes – fælles succes.
Founders
Global Career blev startet af to danske søstre, begge universitetsuddannede i hhv. humaniora og samfundsvidenskab. Begge med teoretisk ballast men også stor sportslig interesse. De er rundet af en multikulturel opvækst, med rødder fra ex. Jugoslavien og opvækst i Danmark, i dag bosat i hhv. Frankrig og Grækenland.
Vi omfavner det bedste fra alle kulturer. Vi er blevet beriget med mange sprog og føler en lyst til at dele ud af vores erfaring som verdensborgere. Vi ønsker at bane vejen for at hele verden kan være din legeplads. At begrænsningerne kun sættes af dig selv.
Founders
Global Career blev startet af to danske søstre, begge universitetsuddannede i hhv. humaniora og samfundsvidenskab. Begge med teoretisk ballast men også stor sportslig interesse. De er rundet af en multikulturel opvækst, med rødder fra ex. Jugoslavien og opvækst i Danmark, i dag bosat i hhv. Frankrig og Grækenland.
Vi omfavner det bedste fra alle kulturer. Vi er blevet beriget med mange sprog og føler en lyst til at dele ud af vores erfaring som verdensborgere. Vi ønsker at bane vejen for at hele verden kan være din legeplads. At begrænsningerne kun sættes af dig selv.
Olivera Jurisic, 34, Strasbourg,
Cand. IT, ex. pro. håndboldspiller, partner Global Career
Kandidat inden for humaniora med speciale i IT og Læring. Det mest relevante, at vide om mig, er min forståelse for trangen til at udforske verden og udfordre mig selv ved at bryde ud af det konventionelle hamsterhjul og gøre tingene en smule anderledes.
Jeg bor og arbejder i Frankrig siden 2015: Jeg har skiftet brancher, rejst rundt, faldet og rejst mig igen. Jeg har brug for at bevæge mig, udforske og lære, opsøge nye bekendtskaber og oplevelser.
Min interesse går ud over blot at tiltrække kandidater med mange års erfaring. Jeg søger også enkeltpersoner, der deler min nysgerrighed og åbenhed overfor verden og som er klar til at fylde deres livstank med nye og spændende oplevelser.
Men der kan også være udfordringer forbundet med springet om at rejse og arbejde i udlandet. Derfor prioriterer vi altid tiden til samtale med vores kandidater; Vi diskuterer tanker, bekymringer og drømme forbundet med udrejse. Vi gør vores individuelle research grundigt, så vi kan møde den enkeltes ønsker bedst muligt. Men vigtigst af alt, vi følger op og er kandidatens rygstøtte i hele processen.
Olivera Jurisic, 34, Strasbourg,
Cand. IT, ex. pro. håndboldspiller, partner Global Career
Kandidat inden for humaniora med speciale i IT og Læring. Det mest relevante, at vide om mig, er min forståelse for trangen til at udforske verden og udfordre mig selv ved at bryde ud af det konventionelle hamsterhjul og gøre tingene en smule anderledes.
Jeg bor og arbejder i Frankrig siden 2015: Jeg har skiftet brancher, rejst rundt, faldet og rejst mig igen. Jeg har brug for at bevæge mig, udforske og lære, opsøge nye bekendtskaber og oplevelser.
Min interesse går ud over blot at tiltrække kandidater med mange års erfaring. Jeg søger også enkeltpersoner, der deler min nysgerrighed og åbenhed overfor verden og som er klar til at fylde deres livstank med nye og spændende oplevelser.
Men der kan også være udfordringer forbundet med springet om at rejse og arbejde i udlandet. Derfor prioriterer vi altid tiden til samtale med vores kandidater; Vi diskuterer tanker, bekymringer og drømme forbundet med udrejse. Vi gør vores individuelle research grundigt, så vi kan møde den enkeltes ønsker bedst muligt. Men vigtigst af alt, vi følger op og er kandidatens rygstøtte i hele processen.
Neda Jurisic, 28, Athen,
Cand. Soc., pro. håndboldspiller, partner Global Career
Kandidat i samfundsvidenskab fra Aarhus Universitet med speciale i organisationsopbygning og organisationsledelse.
Jeg tog til Grækenland som Erasmus studerende i 2017 for at udforske en ny kultur og eksperimentere med nye oplevelser. Fascineret af den dybt forankrede græske kultur og deres evne til at omfavne øjeblikket og leve i nuet, besluttede jeg mig hurtigt for at blive i landet og forfølge en karriere som professionel håndboldspiller, mens jeg forenede denne passion med mine studier på Aarhus Universitet.
Min beslutning om fremtiden var klar. Jeg ønskede at give andre muligheden for at opleve det samme eventyr og udforske en ny kultur. Siden har jeg kanaliseret min energi og indsigt inden for rekrutteringsbranchen, hvor jeg har hjulpet enkeltpersoner med at finde deres ideelle karrieremuligheder i udlandet.
Min egen rejse har givet mig førstehåndserfaring med både fordelene og udfordringerne ved at rejse ud og navigere i kulturelle forskelligheder. Hos Global Career prioriterer vi derfor en omhyggelig forberedelse og effektiv kommunikation med vores kandidater for at sikre, at de oplever den mest berigende kulturudveksling og får en fantastisk oplevelse under deres rejse.
You regret the chances you didn’t take!
Neda Jurisic, 28, Athen,
Cand. Soc., pro. håndboldspiller, partner Global Career
Kandidat i samfundsvidenskab fra Aarhus Universitet med speciale i organisationsopbygning og organisationsledelse.
Jeg tog til Grækenland som Erasmus studerende i 2017 for at udforske en ny kultur og eksperimentere med nye oplevelser. Fascineret af den dybt forankrede græske kultur og deres evne til at omfavne øjeblikket og leve i nuet, besluttede jeg mig hurtigt for at blive i landet og forfølge en karriere som professionel håndboldspiller, mens jeg forenede denne passion med mine studier på Aarhus Universitet.
Min beslutning om fremtiden var klar. Jeg ønskede at give andre muligheden for at opleve det samme eventyr og udforske en ny kultur. Siden har jeg kanaliseret min energi og indsigt inden for rekrutteringsbranchen, hvor jeg har hjulpet enkeltpersoner med at finde deres ideelle karrieremuligheder i udlandet.
Min egen rejse har givet mig førstehåndserfaring med både fordelene og udfordringerne ved at rejse ud og navigere i kulturelle forskelligheder. Hos Global Career prioriterer vi derfor en omhyggelig forberedelse og effektiv kommunikation med vores kandidater for at sikre, at de oplever den mest berigende kulturudveksling og får en fantastisk oplevelse under deres rejse.
You regret the chances you didn’t take!